2014-2015学年本科教学督导情况  
 
 


2014-2015学年本科教学督导情况


教学督导工作是教学管理中的一项重要组成部分,是提高教学质量的有效手段之一。学校高度重视教学督导工作,先后制定了安徽财经大学各级领导听课制度、安徽财经大学学生教学信息员制度,为了完善教学督导工作,本学年制定并通过了《安徽财经大学教学督导工作管理规程》,聘请黄少鹏、王莉莉、丁祥珍、李纯英、李传荣五位同志成立本科教学督导组,按照《安徽财经大学教学督导工作管理规程》的要求,对2014-2015学年本科教学进行检查,现将检查情况通报如下。

  1. 基本情况

本学年本科教学检查按照每两周一个学院,随机抽取,以中青年教师为主听课,利用半天时间查阅论文与试卷,检查情况统计为:

学院

听课(人)

论文(份)

试卷(份)

经济学院

23

145

2400

金融学院

20

298

1048

国贸学院

14

182

1549

工管学院

22

120

1271

管工学院

22

90

915

会计学院

21

173

1405

财公学院

20

102

977

法学院

17

182

2046

统数学院

16

94

2351

外语学院

18

114

1678

文传学院

20

245

721

思政部

20


2200

体育部

20




二、课堂教学


(一)总体印象

1.教学态度端正,仪表大方。

2.备课认真充分,前后知识贯通,多媒体课件制作较好并充分利用。

3.讲授熟练流畅,内容充实,逻辑性好,前后呼应,层次分明,对教学环节有较好的把握,重点、难点进行详解。

4.教学方式多样,能灵活运用启发式、案例教学、讨论式等方式,引导学生思路,进行互动,并将课件展示与板书讲解相结合。

5.部分老师注重加强课堂管理(点名、记名、提问)。

6.部分老师注重教学的课外教学延伸(作业、活动、预习)。

7.部分老教师显示出深厚的理论功底及教授艺术,部分青年老师备课认真,授课有激情,具有很大的发展潜力。

8.实验课理论联系实际,讲解、操作结合紧密。

9.个别老师备课不太充分,教案应注意更新、提高,应系统全面把握。

10.个别老师上课缺少激情,平铺直叙,放视频。

11. 个别老师普通话需提高,注意语言逻辑性。

12. 个别老师应注意教学环节的合理安排,预习有的没有,有的时间太长。新课讲述的承上启下、章节小结和布置作业、以及参教资料布置不够好。

13.个别老师的教学方法和观念需改进,应加强对学生的启发培养,使解惑和思辨能力提高,通过案例分析,难点剖析,加强与学生互动。案例引用要恰当,要有分析结论,PPT展示要与板书相结合,加强学生的理解。

14.个别老师缺乏课堂管理,应让学生上课不迟到、不玩手机。

15.加强各教研室的教研活动,示范教学。

16.基础课应统一规范,专业课应注重科研新前沿,应加强个性化及对学生的引导。


(二)上课很好的老师

经济学院:刘兴维、朱建文、舒加先、汪增洋、黄益新、李德玉、高利莉

金融学院;颜延锋、李子跃、蒋少华、王刚贞、周弘、朱世文

国贸学院:武云亮、丁宁、秦超、陈浩、戴翔、沙文兵

工商管理学院:郑亚琴、华斌、任玲玉、高培华、王艳波

管理科学与工程学院:殷红彩、包怀忠、芮世春、周森鑫、杨永桂、王维生、

马季、汪卫霞

会计学院:刘锦妹、郁英、章华、高利芳、杜建菊、宋慧、张丽英、谢睿

财公学院:张术松、何东平、武丽、胡永、罗鸣令、周伟、刘法威、崔亚飞

法学院:孙新、唐雯、贺五一、张文艳、张静、王殊文、陈雪婷

统数学院:朱磊、徐惠、刘德志、李丽、徐凤、赵明涛

外语学院:尤晓刚、唐晋湘、李雪峰、黄伟、蔡愫颖

文传学院:徐少华、胡向玲、吴琼、齐振伦、杨化坤

思政部:刘超、葛勇义、胡秀杰、张晓婧、陈杰、周宁

体育部:


(三)问题与建议

1.注重教学细节与规范,提高教学质量

1)复习环节要不断承上启下,时间不宜太长。

2)设问提问加强互动,培养学生思考能力。

3)课堂阅读、视频时间不宜太长,少而精,恰到好处,增加知识量,要给予点评,指明观点。

4)课程、章节列出参考书目。

5)内容拓展不能太宽,否则有天马行空的感觉,不能体现主体内容。涉及理论知识,要循序渐进,提问讨论,以求全面掌握,讨论要给予点评。

2.加强教学研究

教研室有定期活动,集体讨论交流、备课,相互听课,每个老师课程门数安排不能太多.

3.加强制度建设

1)建立课代表制度,发挥作用,参与期中教学检查,加强与任课教师沟通桥梁作用。

2)学校进一步采取措施,明确科研与教学关系,提高教学质量。

3)加强师资培养,强化师徒制,以老带新,尽快提高教学艺术。

4.提高能力,注重教书育人

1)提高自我能力:语言生动有感染力、幽默感和丰富的知识储备。

2)了解学生的学习能力:学生需要学什么;具有培养什么样的学习能力;怎样提高能力。

3)不仅教授知识,更要培养文化内涵,教书育人,不断给学生鼓励、激励,不仅在课堂上,更要加强在课下辅导。


(四)教师反馈的意见

1.提高教材质量,及时更新,如西方经济学教材中有很多错误。

2.希望购置更完整的数据库,有些教学软件的申报购置未及时到货。

3.教师休息室及饮水要改善。

4.合理、人性化排课。

5.优化教学计划,可开设适用性(教研、就业)课程。

6.尽量安排小班上课。

7.个别教室多媒体老化。

8.加强师资队伍建设,学校加大教学型教授比例,以促进教学质量提高。

9.建议考核评比分学科、按专业不同类型分开评比。

10.严格考试制度,减少作弊,抓作弊与消过矛盾。

11.建议学校发微型话筒,加强空调管理,维修座椅。


三、论文、试卷查阅

总体管理比较规范、有序,批改认真、整洁,有几个学院将论文、材料汇总装袋,封面附目录。试卷大多能按规定装订。

(一)论文的问题

1.个别论文签字不全,格式不规范,答辩、记录人栏目缺失,每个学院汇集的材料不一,建议学校作出统一规定,并统一印制材料袋,以便管理查阅。

2.有的论文质量不高,引用文献较早,内容结构有问题,如结论成了个人感想。

(二)试卷的问题

1.个别试卷有成绩涂改情况,签名不全,分数统计有误,分数不实等情况。

2.个别卷本装订排序不一致,应考人数和成绩单人数不一致。

3.个别试卷批改不认真,存在对错分数都一样的问题。

4.有的课程不及格人数较多。